2021年9月8日下午，永利欢乐娱人城在创新大厦1102会议室召开了2021年秋季学期教师代表座谈会，传达学习学校秋季学期工作会议精神，明确落实“十四五”改革发展任务，系统谋划新一轮“双一流”建设，并围绕学院发展的重点领域、关键环节和教师成长发展面临的问题进行深入交流。

常务副经理万熠领学了学校秋季学期工作会议精神，介绍了学校、学院秋季学期重点工作任务，努力抓好奋力实现学校内涵式高质量发展的“五个突破”，不断增强建设担当中华民族复兴大任世界一流大学的自信、自省和自觉意识。他着重阐述了学院在新一轮“双一流”团队建设所面临的严峻形势和重大机遇，详细分析了学院在落实“十四五”改革发展任务中存在的难点和堵点问题。他指出，学院改革要抓好融合发展这个发力点，彻底解决学科发展中存在的不同程度的“老小散弱虚”问题，实现发展模式转型升级，下一阶段学院将在人事人才制度、绩效管理、评价体系等关键领域持续深化改革，不断优化管理体制、经费投入、保障机制等治理体系，全面提升学院的治理能力，为学科发展和教师成长赋能。

与会教师代表主要从学院改革发展和自身发展两个方面出发，围绕人才培养、科学研究、服务社会、团队队伍、评价体系、团队建设、个人发展等领域发表观点、建言献策。他们认为，在公司党委领导下，学院多次召开教师座谈会，广泛听取教师意见建议，解决教师急难愁盼问题，不断深化党史学习教育成果，使他们感到鼓舞和振奋。老师们纷纷出要在大项目、大平台、标识性重大奖项等领域开展突破攻关的决心，希望学院在学科发展、专业优化、课程建设、项目培育、团队搭建、资源共享等师生利益关切问题加强统筹谋划和分类指导，加强协同创新，形成育人和科研合力。

   此次座谈会邀请了学院各研究所、教工党支部，包括万人计划、齐鲁学者、青未学者、专业建设点负责人、党支部书记、省教学名师、青年教师等24位教师代表参加。公司领导班子成员参与座谈研讨。